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Domaine de compétence
Protection sociale et retraite en Espagne
Sécurité sociale, retraite et santé : optimisez votre protection sociale entre la France et l'Espagne.
Un accompagnement franco-espagnol sur mesure, en français, anglais ou russe — à chaque étape de votre projet.
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Avocat spécialisé en protection sociale et retraite en Espagne
L’expatriation en Espagne soulève des questions cruciales concernant votre protection sociale, votre couverture santé et la validation de vos droits à la retraite. Qu’il s’agisse de vous inscrire à la Sécurité sociale espagnole, de démarrer une activité en tant qu’autónomo ou de planifier la reconnaissance de vos années de cotisation entre la France et l’Espagne, une assistance juridique spécialisée est indispensable. Delaguía & Luzón vous garantit une affiliation rapide et sécurisée à la Sécurité sociale en Espagne, en optimisant chaque étape de votre démarche afin que vous puissiez vous concentrer sur votre nouvelle vie. Nous sommes là pour protéger vos droits sociaux et garantir la continuité de votre couverture.
S’inscrire au régime des travailleurs indépendants (RETA) à Valence
Si vous démarrez une activité en tant qu’autónomo (travailleur indépendant) à Valence ou ailleurs en Espagne, vous êtes tenu de vous affilier au régime spécial des travailleurs autónomos (RETA). Cette inscription se déroule en deux étapes : d’abord, la déclaration fiscale de début d’activité auprès de l’Agence fiscale (Modèle 036/037) pour obtenir votre numéro fiscal. Ensuite, vous devez vous inscrire au RETA auprès de la Trésorerie générale de la Sécurité sociale (TGSS). Cette étape est essentielle pour garantir votre couverture santé et valider vos droits à la retraite. Nos avocats vous guident pour éviter les erreurs administratives et bénéficier, le cas échéant, des réductions de cotisations initiales (Tarifa Plana).
Accompagnement dans les démarches
Notre cabinet d’avocats vous garantit une gestion sûre et rapide de vos droits sociaux en Espagne :
Questions fréquentes
Vos questions les plus courantes sur « Protection sociale et retraite en Espagne ».
Le formulaire S1 est le document clé pour les retraités ou travailleurs détachés cotisant en France. Il vous permet de démarrer votre couverture santé en Espagne en le déposant auprès de l’Institut national de la Sécurité sociale (INSS).
Après la validation de votre S1 par l’INSS et l’obtention de votre numéro de sécurité sociale espagnol, vous pourrez demander votre carte de santé auprès du centre de santé de votre lieu de résidence.
La législation sur le chômage après une expatriation est complexe. L’avocat veille à ce que le formulaire U1 (périodes d’assurance) soit correctement utilisé afin que vos périodes de travail antérieures en France soient dûment prises en compte par le service de l’emploi espagnol.
Pour aller plus loin
Nos guides détaillés sur « Protection sociale et retraite en Espagne ».
Prendre sa retraite en Espagne (Français)Pension française perçue en Espagne, fiscalité des pensions et formalités du retraité.Lire le guide →Sécurité sociale en EspagneAffiliation, coordination France-Espagne et droits sociaux des nouveaux résidents.Lire le guide →Accès aux soins et carte de santé espagnoleTarjeta sanitaria, couverture publique et articulation avec la carte européenne.Lire le guide →
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