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Protection sociale et retraite en Espagne
Sécurité sociale en Espagne
Affiliation, coordination France-Espagne et droits sociaux des nouveaux résidents.
Affiliation, coordination France-Espagne et droits sociaux des nouveaux résidents.
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S’affilier à la sécurité sociale espagnole
La sécurité sociale espagnole (Seguridad Social) couvre notamment la santé, la retraite et les prestations liées au travail. L’affiliation dépend de votre situation : salarié, travailleur indépendant (autónomo) ou inactif/résident. Pour un salarié, l’employeur procède en principe à l’affiliation et au versement des cotisations. Le travailleur indépendant s’affilie quant à lui sous le régime des autónomos. Notre cabinet vérifie le régime applicable à votre cas et vous accompagne dans les formalités d’affiliation et l’obtention du numéro de sécurité sociale.
Coordination entre la France et l’Espagne
Des règles européennes de coordination évitent les ruptures de droits lorsqu’on passe d’un pays à l’autre :
- prise en compte des périodes d’assurance accomplies dans chaque pays,
- règles de rattachement déterminant le pays d’affiliation selon l’activité,
- documents portables permettant de faire valoir ses droits d’un pays à l’autre.
Questions fréquentes
Vos questions les plus courantes sur « Sécurité sociale en Espagne ».
L’affiliation dépend de votre statut. Le salarié est affilié par son employeur ; l’indépendant s’inscrit sous le régime autónomo. Les situations d’inactivité ou de retraite suivent des règles particulières.
Les règles européennes de coordination permettent de tenir compte des périodes accomplies en France, notamment pour la retraite. Une analyse de votre carrière est utile.
Le numéro s’obtient auprès des organismes compétents, selon votre situation. Nous vous indiquons la démarche et les pièces nécessaires.
Approfondir : Protection sociale et retraite en Espagne
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