Delaguía y Luzón

Área de especialización

Asesoramiento en recursos humanos

Delaguía y Luzón ofrecemos una amplia gama de servicios de asesoramiento en recursos humanos diseñados para mejorar los procesos internos y aumentar la productividad de su empresa.

Un asesoramiento a medida en cada etapa de su proyecto, en español, francés, inglés, ruso, alemán o árabe.

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Un acompañamiento franco-español de confianza desde 1960

Nuestros abogados bilingües, con sede en Valencia, siguen su expediente personalmente, desde el primer contacto hasta su resolución, en español o en francés.

I.- Selección y contratación de personal

I.- Selección y contratación de personal

Diagnosticamos las necesidades de su proyecto y seleccionamos a las personas que mejor se adaptan a su empresa.

Realizamos una evaluación de cada puesto y establecemos un plan de retribución, compensación e igualdad de oportunidades, teniendo en cuenta las competencias de cada miembro del personal, lo que permite ofrecer un buen ambiente de trabajo.

I.- La gestión del tiempo de sus empleados

I.- La gestión del tiempo de sus empleados

Control horario: control de la jornada laboral tanto para el trabajo presencial como para el teletrabajo y el trabajo a distancia, permitiendo así obtener el control de la jornada anual de trabajo, las vacaciones, las ausencias, el número de horas complementarias y extraordinarias realizadas, las solicitudes de ausencia, las dietas percibidas en España y en el extranjero…

Gestión de los horarios de trabajo: planificamos los horarios de trabajo de sus empleados, adaptándonos a las necesidades y características de su empresa.

III.- Gestión de créditos para la formación profesional

III.- Gestión de créditos para la formación profesional

Elaboramos un plan de formación de empresa con las Academias de Formación acreditadas para impartir los Cursos de Formación Subvencionados, regulados en el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

IV.Onboarding/Plan de incorporación de nuevos empleados

IV.Onboarding/Plan de incorporación de nuevos empleados

Diseñamos un Plan de Incorporación Laboral para los nuevos trabajadores de la empresa con el que controlamos toda la documentación administrativa que debe prepararse antes de la llegada del nuevo trabajador.

Realizamos todos los trámites relacionados con el proceso de incorporación de los nuevos empleados, el contrato de trabajo, la documentación relativa a la Prevención de Riesgos Laborales, a la Protección de Datos, al Seguro del Convenio Colectivo, al Protocolo de Acoso…

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Nos recomiendan

Al ser francés, mi expediente fue gestionado por una abogada española eficaz, Sonia Garras Gonzales, junto con una compañerafrancesa. Rápidas, disponibles y eficaces.

François G.

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Excelente servicio. Escuchan lo que necesitas. Recomiendo encarecidamente este despacho en Valencia.

Jacques Z.

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El 8/4 a las 18:15 envié una consulta fiscal y ese mismo día a las 22:22 recibí una respuesta clara y precisa, punto por punto.Agradezco mucho al Sr. Felix de Guía Muñoz su disponibilidad y la calidad de su respuesta.

Jean-Paul D.

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¡Despacho muy serio y receptivo! Necesitaba una opinión sobre la residencia fiscal en España. Me respondieron al día siguiente porcorreo con mucha precisión. ¡Recomiendo su seriedad y competencia al 100%!

Sarh F.

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¡Receptivos y profesionales! Nuestra expatriación prevista a España este verano será sin duda un éxito con la ayuda del despacho.

Sébastien L.

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¡Excelente contacto y gran capacidad de respuesta del equipo de este reconocido despacho de abogados de Valencia! A tener en cuentapara las verificaciones habituales de su compra inmobiliaria, su modelo 720, su declaración de impuestos, la contabilidad de su empresa autónomo… ¡Recomiendo encarecidamente este despacho francófono!

Mass M.

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Mis primeros contactos con los socios del despacho fueron excelentes, claros y honestos. Recomiendo encarecidamente el despacho.

Eric V.

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